Kleine und große Transformationen fordern uns heraus. Mit unserem Know-how aus Kommunikationspsychologie, Arbeitssoziologie und Informatik unterstützen wir Entscheider in Institutionen und Netzwerken bei der Organisation ihrer Innovationsprojekte und Transformationsprozesse.

Die Zukunft kommt. Wer kommt mit? Transformation mutet Entscheidern ein hohes Maß an Unvertrautem zu. Im “ hauseigenen“ Transformationslab entwickeln wir neue Systeme zur Steigerung der Qualität von Organisationsstrukturen und Prozessroutinen. Prototyping macht Führung berechenbarer.

Die Gewerke von Transformationsmanagement befinden sich im Frühstadium ihrer Entwicklung. Mit Prozessevaluation, Publikation und Lehre prototypischer Lösungen für praktische Transformationsprobleme tragen wir zur organisationsübergreifenden Qualitätsentwicklung bei.

Durch Praxis wird Wissenschaft zur Kunst. Bei Meisterwerken organischer Integration von Organisationsdesign, Transformationsdesign, Organisationalem Embodiment wird die Differenz von ökonomischem und ökologischem Kalkül gegenstandslos. Designen und feiern Sie mit uns die Frühblüher der zweiten Renaissance!